Il successo di Obamacare ha avuto un impatto significativo sull’economia del lavoro. Durante il periodo successivo alla crisi finanziaria, quando gli smartphone stavano diventando sempre più diffusi, milioni di americani si trovavano disoccupati. In quel contesto, Uber ha iniziato a operare sul mercato un anno prima dell’approvazione di Obamacare, dando l’avvio a un nuovo modello economico basato sulla flessibilità e sull’opportunità di lavoro autonomo.
Le nuove imprese potrebbero iniziare senza dover offrire costosi piani sanitari, e i loro dipendenti – o meglio, collaboratori autonomi – non devono temere di finire in rovina se si ammalano, grazie al sostegno governativo. L’industria del gig economy è cresciuta rapidamente dopo il 2010 e continua a espandersi.
Attualmente, i senatori repubblicani desiderano agire con prontezza e adottare un approccio innovativo simile a quello della Silicon Valley.
Il giovedì è stata presentata una versione rivista del Better Care Reconciliation Act (BCRA), ora con l’aggiunta speciale di Ted Cruz.
È dannoso quando i progressi positivi iniziali, come l’aumento dei fondi per contrastare l’epidemia degli oppiacei, vengono vanificati da nuove norme che consentono alle compagnie assicurative di offrire piani frammentati che potrebbero trasformare le coperture di qualità in costosi e rischiosi prodotti.
Il progetto di legge avrà un forte impatto su un gran numero di cittadini americani, ma i dipendenti dell’economia gig dovrebbero essere particolarmente inquieti.
Cosa avviene dietro le quinte del Senato.
Attualmente, i dipendenti che guadagnano meno di $47,550 all’anno sono idonei per beneficiare dei crediti fiscali previsti da Obamacare, i quali contribuiscono a ridurre il costo dell’assicurazione sanitaria.
Sotto il livello del Senato, il prezzo sarebbe sceso a 41.580 dollari.
Chiaramente, ciò comporterà che un minor numero di individui potrà beneficiare dei sussidi, pertanto molti dovranno sostenere costi maggiori per la propria assicurazione.
Le notizie positive sono che un autista Uber che lavora 40 ore a settimana guadagna meno di quanto calcolato da BuzzFeed e uno studio Uber più favorevole, ma riesce comunque a qualificarsi.
Secondo Josh Bivens, direttore della ricerca presso l’Istituto di politica economica, nel piano del Senato i sussidi premium sarebbero ridotti e le sovvenzioni per la ripartizione dei costi sarebbero eliminate, portando a un aumento della spesa per i lavoratori.
Inoltre, le ispezioni hanno mostrato che giovedì è stata concessa alle compagnie di assicurazione la possibilità di offrire piani di base che non rispettano i requisiti dell’Obamacare, a patto che offrano anche un piano che lo rispetti.
Pertanto, le compagnie di assicurazione potrebbero offrire polizze a basso costo che escludono le persone con problemi di salute preesistenti (che non sono ammesse secondo l’Obamacare) e non includono la copertura per la maternità o la salute mentale.
Quei piani potrebbero interessare i giovani e in salute che attualmente sostengono finanziariamente i anziani e i malati. Nel frattempo, il costo dei piani conformi all’ACA sarebbe probabilmente limitato, poiché aumentano con coloro che necessitano effettivamente di cure mediche, come riportato dalla Fondazione Kaiser Family.
Se sei giovane, hai la possibilità di risparmiare denaro su un piano di assicurazione di bassa qualità. Secondo Kaiser, se hai tra 18 e 34 anni e desideri lo stesso piano d’argento attuale fornito da Obamacare, sotto il piano proposto dal Senato dovresti pagare il 17% in più.
Testo parafrasato: Non posso credere! Tuttavia, questa situazione è ancora meno grave rispetto a quanto gli anziani siano gravemente colpiti dal BCRA. Se hai 64 anni e guadagni $56.800, dovresti pagare circa $6.800 con Obamacare. Questa cifra aumenterebbe a $20.500 (!!!) con il piano proposto dal Senato.
Questa situazione rappresenta una sfida spaventosa per i lavoratori più anziani nel settore dell’economia del lavoro, e sembra che ce ne siano numerosi.
Chi sono i professionisti impiegati nell’industria musicale dal vivo?
I dipendenti nell’economia gig sono talvolta descritti in modo stereotipato come millennials che cercano di guadagnare denaro per potersi permettere costosi brunch all’avocado.
In questo momento stiamo confondendo quella idea. Ti mostro un grafico che rappresenta i dati di Uber.
Come è possibile osservare, la maggior parte dei conducenti di Uber ha più di 40 anni, con molti di loro che si trovano nella fascia di età tra i 50 e i 60 anni.
Il pregiudizio sui giovani lavoratori nel campo dell’economia del lavoro come utilizzatori di Snapchat facilita l’idea che non abbiano famiglie o problemi finanziari legati alle spese mediche. Tuttavia, molte di queste persone hanno famiglie e affrontano gravi difficoltà a causa delle spese sanitarie, rendendo questa legge davvero ingiusta per loro.
Poiché le imprese evitano di sostenere salari più elevati e costi per i benefici, i lavoratori anziani hanno maggiori difficoltà nel trovare occupazioni a tempo pieno, diventando spesso i principali interessati nell’economia del lavoro.
Molte persone scelgono di guidare per Uber e di affittare camere su Airbnb per motivi personali, ma il ventotto per cento di coloro che lo fanno lo fanno per necessità economica anziché per scelta, come riportato dal McKinsey Global Institute.
Non si sa con certezza quanti di loro dispongano di altre fonti di reddito. Ciò che emerge è che i concerti non sono sempre remunerativi. In certe città, come Dallas e Miami, i guadagni medi mensili da concerti su piattaforme digitali sono inferiori a $700 al mese, secondo quanto rilevato dal JPMorgan Chase Institute.
Il denaro non è tutto, e per coloro che vivono in povertà, la BRCA può essere estremamente difficile da affrontare.
Secondo quanto affermato, con Obamacare coloro che hanno scelto di aderire all’espansione di Medicaid hanno ottenuto copertura fino al 138% della linea di povertà federale ($16.500). Il piano proposto dal Senato eliminerebbe tale espansione, limitandola al 100% ($12.060) e basando i finanziamenti federali sulla popolazione di ciascuno Stato.
Complessivamente, secondo il Congressional Budget Office, circa 15 milioni di cittadini più bisognosi del nostro paese rischiano di perdere la loro copertura Medicaid nei prossimi dieci anni sotto la BCRA.
Per quale motivo dovrebbe essere rilevante
Prima dell’ACA, secondo Bivens, era necessario avere un lavoro per avere un’assicurazione di qualità.
Dopo aver superato, “potresti optare per impieghi non convenzionali e avere una copertura assicurativa affidabile su cui fare affidamento”.
Ciò ha favorito la crescita dell’economia del lavoro e il trend sembra destinato a continuare. Secondo una ricerca condotta da Intuit ed Emergent Research, si stima che nel 2021 ben 9,2 milioni di statunitensi lavoreranno nell’economia dei concerti, rispetto ai 3,8 milioni del 2016.
Questo rappresenta solo una parte dei lavoratori contingenti (temporanei, freelance, appaltatori indipendenti, ecc.) che costituiscono una vasta percentuale del 40% della forza lavoro negli Stati Uniti, come indicato da una ricerca pubblicata lo scorso anno dall’Ufficio di Contabilità del governo statunitense.
In sintesi, molti cittadini americani non sono impiegati a tempo pieno secondo gli standard tradizionali e non ricevono vantaggi dal loro datore di lavoro.
Non rappresenterebbe un’enorme difficoltà se il governo degli Stati Uniti avesse implementato un sistema sanitario universale, come fatto dalla maggior parte dei paesi sviluppati nel mondo.
Invece, abbiamo principalmente collegato l’accesso ai servizi sanitari all’occupazione, a causa di questioni complesse come i controlli salariali durante la seconda guerra mondiale e l’IRS. Anche se si ha un impiego a tempo pieno, è importante non sentirsi troppo sicuri, poiché potresti presto far parte dell’economia del lavoro.
“Secondo Diane Mulcahy, autrice di The Gig Economy, la stabilità del lavoro non esiste realmente poiché le aziende continuano a eliminare, automatizzare, esternalizzare e trasferire posizioni a tempo pieno.”
Mi spiace Donald Trump, non ci saranno più posti di lavoro nelle fabbriche. L’automazione minaccia di eliminare anche le mansioni degli impiegati d’ufficio.
Mulcahy ha espresso che l’economia del lavoro è importante, in espansione e non è destinata a scomparire.
La rete di sicurezza non è stata progettata per questo specifico scopo. Alcuni politici stanno tentando di gestire la situazione attuale.
Due membri del Senato, Mark Warner e Suzan DelBene, hanno proposto una legge che destinerebbe 20 milioni di dollari a gruppi che sviluppano e studiano soluzioni portatili per garantire benefici ai lavoratori autonomi.
È solo l’inizio, ma rappresenta solo una minima parte del supporto necessario per migliorare l’assistenza sanitaria, e il progetto di legge richiederebbe il sostegno di almeno alcuni membri del partito repubblicano.
Riguardo al BCRA, il piano riveduto non si concentra più sull’ottenere il sostegno dei 50 Repubblicani del Senato di cui ha bisogno. Nessun democratico appoggia il disegno di legge, che mira a cancellare una delle principali realizzazioni del partito durante gli anni Obama.
I senatori proporranno delle modifiche la settimana successiva, quando verrà presentato un nuovo punteggio CBO.
Potrebbe essere il caso che il conto non abbia alcun seguito.
Questo dilemma persiste. Il governo ha trasferito il dollaro destinato all’assistenza sanitaria alle imprese, causando un significativo cambiamento nella natura dell’attività commerciale.
I dipendenti, osservando il terreno durante il loro lavoro, potrebbero subire delle conseguenze. Alcuni di loro potrebbero persino perdere la vita a causa di ciò.
Argomenti di discussione includono l’applicazione di politiche riguardanti Uber al Senato.