Google sta cercando di semplificare il processo di assunzione dei dirigenti per rendere la vita più agevole.
La società nel settore tecnologico ha recentemente lanciato Hire, un’applicazione che consente ai responsabili delle assunzioni di monitorare i candidati per le posizioni lavorative. Google aveva già accennato a una funzionalità simile lo scorso aprile, quando aveva creato una pagina di accesso per uno strumento denominato noleggio.
Amministrare gli strumenti impiegati dai responsabili delle assunzioni che usano anche G Suite, ovvero Gmail e Google Calendar.
I partecipanti hanno la possibilità di noleggiare servizi per organizzare gli incontri con individui appartenenti ad altri calendari e per inviare loro dettagli di contatto, orari e quesiti relativi all’intervista. Inoltre, i partecipanti possono consultare i dati dei candidati su Google Sheets tramite l’utilizzo di Hire.
“Hire semplifica il riconoscimento del talento, la creazione di solide relazioni con i candidati e la gestione efficace dell’intero processo di colloquio,” ha scritto Berit Johnson, responsabile prodotto senior per Google Cloud, in un post che presenta il lancio di Hire.
Il noleggio collabora con Google per Jobs, lanciato a maggio per entrambe le parti interessate, ovvero i datori di lavoro e i candidati. Secondo quanto dichiarato da Google, molte ricerche di lavoro hanno inizio direttamente su Google. Le piccole aziende con meno di 1.000 dipendenti che usano G Suite possono ora accedere a Hire.
Se non sei coinvolto nel processo di assunzione, è probabile che Hire non avrà un impatto significativo sulla tua vita al momento, a meno che tu non aiuti un responsabile delle assunzioni a esaminare più rapidamente la prossima richiesta di lavoro.
Titolo: Tematiche su Google